Совет молодых ученых и специалистов

  • Вотяков Роман Владимирович
    Председатель совета молодых ученых и специалистов
  • Широков Денис Николаевич
    Заместитель председателя совета молодых ученых и специалистов
Совет молодых ученых и специалистов (СМУиС) является добровольной, самоуправляемой общественной организацией, объединяющей молодых людей в возрасте не старше 35 лет. В деятельности Совета могут участвовать наиболее активные его члены в возрасте старше 35 лет, а также представители администрации Института.

Миссия Совета молодых ученых и специалистов ВНИГНИ – способствовать созданию квалифицированного кадрового резерва Института через формирование системы ценностей, содействие в научной, научно-технической и инновационной деятельности молодых ученых и специалистов.


Мы всегда делаем шаг в будущее.


Ценности Совета молодых ученых и специалистов ВНИГНИ:
  • эффективность в каждом вопросе и нацеленность на результат;
  • компетентность и профессионализм;
  • для нас нет невозможного;
  • честность, доверие и готовность прийти на помощь;
  • позитивность, оптимизм и личный пример.
Основные цели:
  • Развитие геологической науки, создание благоприятных условий для развития творческого потенциала молодых ученых, обеспечение преемственности научных школ и сохранения традиций Института, подготовка высококвалифицированных кадров, привлечение и закрепление молодых специалистов в Институте, формирование комплекса позитивных ценностей, укрепление престижа должностей и профессий Института в молодежной среде;
  • Представление интересов молодых ученых и специалистов, содействие их профессиональному росту;
  • Координация научного сотрудничества творческой молодежи Института с образовательными центрами, научными организациями.

СТРУКТУРА

Совета молодых ученых и специалистов ВНИГНИ

Председатель СМУиС

Функции:
  • организация работы и руководство СМУиС;
  • взаимодействие с руководством Института, организациями, учреждениями, общественными объединениями в интересах молодых специалистов Института;
  • разработка стратегии СМУиС и планирование ее реализации;
  • разработка текущего планирования, контроль и оказание помощи в его реализации;
  • представительские функции;
  • координация и контроль всех направлений деятельности СМУиС;
  • организация формирования отчетных материалов, презентаций, подготовки заседаний Совета, не реже одного раза в квартал;
  • подпись принятых общим собранием и Советом решений;
  • ежегодный отчет перед общим собранием молодежи о проделанной работе.

Заместитель председателя СМУиС

  • выполняет функции председателя СМУиС в его отсутствие;
  • принимает участие в разработке стратегии СМУиС и планировании ее реализации;
  • занимается формированием корпоративной культуры в Институте;
  • выявляет проблемы, анализирует их и разрабатывает варианты решения;
  • занимается популяризацией СМУиС, продвижением его на различных площадках, выстраиванием партнерских отношений, привлечением новых членов Совета.

Секретарь СМУиС

  • осуществляет подготовку заседаний Совета и общего собрания молодых специалистов Института;
  • ведет документацию деятельности Совета;
  • готовит ответы на обращения в Совет.

Направления и их функции

Направление научно-исследовательской и инновационной деятельности:

  • вовлечение молодых специалистов в научно-исследовательскую деятельность по фундаментальным и прикладным направлениям;
  • создание условий для получения значимых научных результатов;
  • пропаганда и содействие внедрению результатов исследований молодых ученых и специалистов.
  • Конкурсы научных работ молодых ученых и специалистов (Альбом прошедших конкурсов).
Полезная информация об оценке публикационной активности молодого специалиста.

Направление развития молодых специалистов, взаимодействия со школами и вузами:

Организационно-аналитическое (информационное и социологическое) направление:

  • организационное обеспечение деятельности СМУиС;
  • формирование базы данных по всем направлениям деятельности Совета;
  • разработка информационного материала для проведения опросов.

Мотивация молодых специалистов (социальная защищенность):

  • разработка проектов по социальной помощи, волонтерству, благотворительным акциям.

Культурно-творческое и спортивное направление:

  • организация и проведение корпоративных и творческих мероприятий, спортивных соревнований.